Manager d'experts en gestion de patrimoine h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Manager d'Experts en Gestion de Patrimoine H/F


Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Gestion de Patrimoine, vous êtes Responsable d’une équipe de 7 Conseillers en gestion de patrimoine répartis sur 2 départements (69, 01).


Description de la mission

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes:

* Accompagner et coacher les Conseillers en gestion de patrimoine (CGP) dans leur activité quotidienne (ex: travailler la démarche de conquête et la posture, préparer et réaliser les entretiens de vente, animer leurs réseaux de prescripteurs externes pour accroître le développement…)
* Construire les plans d'actions individuels en collaboration avec vos collaborateurs CGP afin de garantir l'atteinte des objectifs attendus.
* Animer des réunions d'équipe (lancement d'actions commerciales, évolution des offres et de l'environnement juridique/fiscal/financier, suivi d'activité…)
* Accompagner la montée en compétences des CGP par la recherche et le partage d’informations, de bonnes pratiques et de nouvelles méthodes.
* Piloter l’ensemble de l'activité de manière hebdomadaire : suivi et contrôle des résultats, analyse et diagnostic, mise en place d'actions correctives sur un périmètre individuel ou collectif.
* Assurer les relations avec nos partenaires externes et participer à l’animation de ce réseau.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action commun de la Direction Gestion de Patrimoine (animation du collectif managérial, organisation de séminaire, participation au plan de formation, définition des objectifs…)
* Relayer et traduire la stratégie de l'entreprise auprès de son équipe en veillant à son appropriation.


Profil recherché

* Formation supérieure, avec au moins une expérience dans le conseil patrimonial et/ou les marchés financiers, idéalement dans le secteur de la bancassurance.
* Une première expérience managériale réussie auprès d’une équipe commerciale.
* Une appétence pour le terrain est indispensable.
* De grandes capacités à accompagner et manager des commerciaux dans une démarche de conquête.
* Des aptitudes à appliquer un management différencié auprès d’une population d’experts.
* Une capacité à mobiliser une équipe vers un objectif commun.
* Une capacité à traiter un volume d’activités très diversifiées.
* Des compétences dans le pilotage et l’analyse de données.


Type de contrat

Télétravail


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6


Catégorie emploi

Management d'équipe


Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

#J-18808-Ljbffr