Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi En renfort de l'équipe de l'office de tourisme pour la période du 5 mai au 31 octobre, l'agent placé sous la responsabilité du directeur, participera aux missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Conseiller.ère en séjour :
-Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil,
-Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour
-Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique.
-Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle – gestion des réservations – contrats)
administratif :
-Missions de secrétariat,
-Gestion des bases de données informatiques (APIDAE - Ajarys),
-Gestion et mise à jour du site Internet,
-Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires) Profils recherchés oBonne connaissance du territoire, du département et bonne culture générale : être en mesure de répondre à un panel large de questions concernant le patrimoine, la gastronomie, l'artisanat, les activités de loisirs, les hébergements,
oConnaissance des collectivités locales et de leur environnement apprécié,
oAutonomie, rigueur, initiative,
oBonne capacité d’expression écrite et orale,
oQualité d’analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d’initiative,
o1 langue étrangère (Anglais) ou 2 souhaité (Anglais-Espagnol)
oPermis B
NIVEAU D'ETUDE :
-Bac / BTS Tourisme souhaité
-Expérience similaire appréciée
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