Un chargé ou une chargée de mission relations avec les organismes de formation 434-25

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Suivre le partenariat avec les organismes de formation et piloter la carte des formations sanitaires Missions / conditions d'exercice Mener le dialogue de gestion des organismes de formation sanitaire et sociale
(départements 92/78/75) en lien avec l'équipe

Gérer la relation partenariale et financière : assurer le suivi des organismes de formation
pour mettre en œuvre les orientations du SRFSS et construire une approche globale en
lien avec le service relation étudiants et les partenaires (universités…)

Instruire les demandes de subvention (fonctionnement, investissement et équipement) et
assurer la remontée de l'information pour l'élaboration des rapports CP
Rédiger les comptes rendus, notes et courriers, participer aux comités d'instruction,
animer les réunions. Visiter régulièrement les organismes.

Piloter la carte des formations sanitaires

Assurer le suivi en interne et en externe (ARS) des autorisations et agréments de direction
des formations sanitaires : instruction des demandes, rédaction des réponses, délais de
réponse

Mettre en oeuvre les orientations du SRFSS de développement de l'offre de formation et
lancer des appels à projets pour développer les formations (création ou extension) :
coordination des différentes phases (cahier des charges, diffusion, instruction...)


Elaborer et superviser les tableaux de bords

Contribuer au fonctionnement du service en lien avec la Direction
Contribuer à l'élaboration et au suivi des rapports CP-CR (rédaction, saisie IRIS)

Participer à la mise en œuvre des orientations transversales du Schéma des
formations sanitaires et sociales
Participation aux sessions de présentation, aux groupes de travail, à la remontée
d'information Profils recherchés Connaissance du financement des organismes de formation et des formations sanitaires et sociales
- Connaissance des dispositifs et de l'environnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), d'IRIS, Mes démarches
- Expérience de gestion de projets, aptitude à animer des groupes de travail, des réunions et des partenariats
- Connaissances en analyse financière
- Connaissances relatives aux normes établissement recevant du public

- Organisation, rigueur et autonomie, sens de l'initiative
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Sens de la concertation