Gestionnaire en pièces détachées (h/f)

Dans le cadre de son développement, notre client réparateurs multimarques de véhicules utilitaires légers, recherche un gestionnaire en pièces détachées/réceptionnaire atelier (H/F)
Mission :
1/ réception atelier
- Réceptionner des véhicules, ouverture d'ordre de réparation formulant clairement la demande du client
- Suivi du planning atelier et suivis des travaux confiés
- Etablir des devis
- S'assurer de la bonne exécution des travaux avant restitution véhicule au client
- Déterminer les pièces détachées nécessaire au besoin de l'activité de l'atelier afin que le mécanicien et ou technicien puissent réaliser les travaux
- Réaliser et suivre les demandes des clients par téléphone et par mail en établissant des devis.
- Recevoir, conseiller et servir le client au comptoir et encaissement CB.
2/ consultations fournisseurs pour commande de pièces
- Réaliser et suivre les demandes de prix et commande de pièces détachées nécessaire à l'activité de l'atelier.
- Réaliser des consultations de prix auprès des fournisseurs pour améliorer les marges et tenir à jour des tableaux comparatifs.
- Assurer les activités de réception, de stockage, d'expédition et de retour des pièces détachées.
3/ tenu de stock inventaire
- Assurer la tenue en stock des petits consommables (ampoules, cosses, etc...) et des fluides (huile, liquide de refroidissement, etc...).
- Réaliser les inventaires magasin régulièrement.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et du stock.

Notre client s'engage à vous accompagner dans votre mission. Un minimum de connaissance des outils informatiques est indispensable. Le poste demande de la rigueur de l'organisation et de l'autonomie, et aimer prendre des initiatives avec un intérêt pour la mécanique et son environnement.
Proposer et réaliser des actions commerciales, si l'occasion se présente serait un plus.
Poste à pourvoir en CDI après mission d'intérim.
Salaire à définir selon compétences sur la base de 169h par mois soit 39h/semaine

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.