Responsable structure périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Les agents d'animation s'occupent des structures périscolaires de la Communauté de communes : 11 établissements répartis sur le territoire.
Un service de qualité midi et soir durant la période scolaire. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable du pôle « Services », les missions de ces collaborateurs au sein des structures du territoire seront, notamment :

Gestion de l’équipe :
Contrôler les feuilles de récupération et gérer les demandes ;
Programmer et effectuer les entretiens professionnels ;
Animer les réunions d’équipe afin de suivre la mise en place des projets ;
Participer à la réunion de responsables structures extérieures.

Gestion administrative :
Accompagner la rédaction des projets pédagogiques et les mettre en œuvre ;
Rédiger les rapports d’activité ;
Établir la liste les commandes ;
Suivre les protocoles sanitaires et règlement de fonctionnement ;
Gérer les absences et les présences des enfants ;
Gérer la transmission des informations avec le pôle administratif dans le cadre de la facturation.

Accueil des enfants au quotidien

Accueil des familles. Profils recherchés Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe.
Diplômes requis : BAFD, BEPJEPS, EJE.