Adjoint(e) chef(fe) de centre - responsable opérations/prévision cis canteleu

Adjoint(e) chef(fe) de centre - responsable opérations/prévision Cis Canteleu, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s) : Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Poste à pourvoir

Ouvert aux contractuels, prioritairement par voie statutaire, Temps de travail : Temps complet, Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Missions du SDIS :

1. Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
2. Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
3. Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
4. Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef du centre d’incendie et de secours.
N+2 : Chefferie du groupement territorial.

Liaisons fonctionnelles

Internes : Chefferie de groupement, assistante de centre, référents des filières métiers, …
Externes : Elus locaux, partenaires institutionnels, différents acteurs de la chaîne des secours et des forces de l’ordre, usagers.

Dimensionnement actuel du Cis

1. 40 sapeurs-pompiers professionnels ;
2. 38 sapeurs-pompiers volontaires ;
3. 1 personnel administratif ;
4. Nombre d’interventions en 2024 : 3 044.

Référence métier CNFPT

Chef ou cheffe de centre d’incendie et de secours - Fiche n° F1A/03

Missions principales

1. Seconder et suppléer, lors de ses absences, le chef de centre dans ses missions et les objectifs confiés par le groupement territorial.
2. Veiller au respect des effectifs fixés dans le règlement opérationnel, de la gestion des équipes et de la programmation des consoles d’alerte.
3. Participer au commandement du centre de secours ;
4. Piloter directement par délégation, un ou plusieurs des secteurs d’activités du centre ;
5. Collaborer avec le groupement territorial et les groupements fonctionnels.

Missions secondaires

1. Participer à la conception de projets au sein du groupement ou d’envergure départementale ;
2. Polyvalence occasionnelle au sein du groupement.

Emploi opérationnel (SP)

Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service.

Profils recherchés

Filière(s) et plage(s) de grades du poste : Lieutenant 2ème classe à lieutenant hors classe.

Formations et diplômes

Formation d’adaptation à l’emploi ou engagement à suivre.

Connaissances

1. Règlements intérieur et opérationnel ;
2. Attributions et fonctionnement d’un Cis ;
3. Règles de rédaction de documents ;
4. Maitrise des logiciels en dotation dans le Cis ;
5. Instances, processus et circuits de décision de l’établissement ;
6. Maîtrise des domaines administratif, technique et opérationnel ;
7. Règles statutaires des SPP et SPV ;
8. Règles de fonctionnement de l’établissement ;
9. Expérience dans le domaine du management et des relations humaines.

Savoir-faire

1. Maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours ;
2. Prévenir le risque d’accident de service par des mesures pragmatiques ;
3. Commander des opérations de secours ;
4. Expérience dans la conduite de dossiers ;
5. Aptitude au management ;
6. Appliquer les différents règlements, normes et dispositifs ;
7. Animer le dialogue et la concertation au sein du Cis ;
8. Initier des améliorations au fonctionnement du Cis ;
9. Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute situation dépassant ou allant dépasser son niveau de compétence.

Savoir-être

1. Sens du service public ;
2. Disponibilité ;
3. Très grande loyauté et respect vis-à-vis du service ;
4. Respect de la hiérarchie ;
5. Exemplarité due à la fonction et à l’uniforme ;
6. Qualités relationnelles ;
7. Aptitude à rendre compte ;
8. Organisation et méthode ;
9. Rigueur ;
10. Réactivité ;
11. Confidentialité.

Encadrement

Effectifs du Cis.

#J-18808-Ljbffr