Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d\'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI. \r\nArtus MORLAIX recherche pour son client situé à LANDIVISIAU un collaborateur Chauffeur PL H/F .\r\nVos missions : \r\n- Livraison d\'engins de travaux\r\n- Chargement, déchargement \r\n- 85% conduite, 15% chargement, déchargement, entretien du camion ( nettoyage, niveaux)\r\n- Vous pourrez être amené à travailler sur Morlaix ( si départ de Landivisiau, le trajet est compté dans le temps de travail)\r\n- travail sur quatre jours\r\nHoraires de travail : 7h 12h 13h30- 18h30.\r\nRepas du midi pris en charge par l\'entreprise\r\nContrat intérim de plusieurs semaines ( mi septembre) à pourvoir dès que possible
Et si c\'était vous ?\r\nVous avez une expérience dans le transport,\r\nVous êtes titulaire du Permis C/EC\r\nCACES R482 Apprécié.\r\nQualification auxiliaire grue serait un plus.\r\nVous avez le sens du relationnel.\r\nVous êtes l\'image représentative de la société\r\nVous êtes autonome, rigoureux.\r\nTravail en binôme pour commencer (première semaine) \r\nFormation à la manipulation des engins sur site.\r\nAvantages Artus : Participation aux bénéfices-Acomptes de paie à la semaine si besoin- Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électronique - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement, garde d\'enfant, déplacement). + 10% d\'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%.\r\n Maintenant, c\'est à vous de jouer !
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