Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Gestionnaire Frais de Santé (H/F) ? CDI
? Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
? Contrat : CDI
? Horaires :
- De 13h à 20h du mardi au samedi (horaires du samedi 9h30 - 17h30 avec 1 h de pause déjeuner) .
Notre client recrute un Gestionnaire administratif (H/F) pour rejoindre son centre de gestion et assurer le suivi des remboursements de soins de leurs assurés.
- Créer dans la base de données un assuré, un ayant-droit jusqu'à l'envoi de la carte tiers-payant et prise en charge de la télétransmission
- Procéder à la modification (garantie, ayant-droit, assuré) ou à la radiation (traiter la portabilité)
- Prendre en charge la mutation d'un assuré ou un contrat
- Traiter les bordereaux mensuels ou trimestriels
- Assurer un suivi assuré dédié ou non (mail et courrier)
- Assurer le traitement des justificatifs enfants (ayant-droit)
- Répondre aux demandes téléphoniques des assurés et souscripteurs (écoute client)
- Répondre aux correspondances de toute partie intéressée
- Etre partie prenante dans l'atteinte de nos objectifs Qualité
- Assurer le contrôle de certains dossiers (adhésions, prestations, modifications, ?)
- Respecter les procédures
- Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 (BTS Assurances, Assistant de gestion, Comptabilité)
- Une première expérience en complémentaire santé est un plus
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle au téléphone
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Formation interne aux outils et procédures de gestion
Vos avantages :
?
?? Carte restaurant
? Plan d'épargne entreprise (PEE)
?? Avantages CSE
? Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul
? Participation aux frais de transport
? Prime d'assiduité et prime de participation
? Retraite surcomplémentaire
? Actionnariat salarié
Notre client s'engage en faveur de la diversité et étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe, ou contactez nous au !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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