Directeur.trice ecole municipale d enseignement artistique

Fonction publique territoriale

Publié le 15/03/2024


Mairie de Muret

Date de début

Salaire

Rémunération statutaire (catégorie A) + primes (RIFSEEP)

La ville de Muret, 27 000 habitants, ville centre d’une intercommunalité de 128 000 habitants à 20 minutes de Toulouse, recherche un.e directeur.trice pour son école municipale d’enseignement artistique (EMEA). L’établissement compte 660 élèves et dispose d'un équipement de qualité comprenant un auditorium de 210 places. Il est soutenu par une équipe de 25 enseignants en musique, danse et théâtre.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles de la ville, vous serez en charge de coordonner l’ensemble des activités de l’EMEA et de garantir son bon fonctionnement tant sur le plan pédagogique qu’administratif. Vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques.

Vous définirez et mettrez en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’établissement en concertation avec l’équipe enseignante et administrative, dans le respect des orientations politiques et en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale) et culturels du territoire.

En votre qualité de manager, vous assurerez le pilotage opérationnel des services et des équipes pédagogique, administrative et technique. Vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire et financière, en charge de la préparation et de l’exécution du budget et en veillant à trouver des ressources complémentaires pour le fonctionnement et les projets de l’EMEA.

Vous serez garant.e du fonctionnement administratif de l’établissement (règlement intérieur, études, conventions de partenariat) et contribuerez, en lien avec la directrice des affaires culturelles et le service communication, au rayonnement de l’établissement.

Dans un objectif de proximité avec les usagers, vous veillerez à assurer une relation permanente avec les parents et les élèves.

Profil :

* Expérience souhaitée sur un poste de direction d’établissement d’enseignement artistique
* Bonne connaissance du secteur culturel (acteurs, encadrement, enjeux et procédures de gestion)
* Bonne connaissance de l’ingénierie pédagogique des disciplines enseignées
* Maîtrise des techniques de gestion et de management public
* Capacité à manager et fédérer des équipes autour d’un projet
* Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux enseignements artistiques
* Connaissance et pratiques en matière de finances locales, marchés publics et ressources humaines
* Connaissance de la réglementation ERP, hygiène et sécurité
* Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
* Capacités d’analyse et rédactionnelles, sens du dialogue et de l’écoute
* Autonomie et capacité d’adaptation
* Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux et logiciels

Caractéristiques du poste :

* Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
* Contraintes particulières : grande disponibilité soirs et week-end
* Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires : Professeur territorial d’enseignement artistique (titulaire du CA de professeur chargé de direction ou à défaut professeur ayant exercé une fonction de direction dans un établissement similaire) ou attaché territorial
* Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant
* Congés : 38 CA + 9 RTT
* Restaurant administratif à proximité + tickets restaurant
* Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS

Volume horaire hebdomadaire : 35h

• Par téléphone : 05 61 51 77 10

• Contact : Stéphanie LEBER, Directrice des affaires culturelles

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