Agent de fabrication (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Attaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de plafonds et ossatures métalliques.
Vos missions seront les suivantes :

- La réalisation d'opérations de production sur presses emboutissage, perforation,
- Les opérations de manutention (accrochage sur chaîne de peinture),
- Le contrôle de la fabrication,
- Le respect des règles de sécurité.
Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ?

Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme ?

Alors de poste est fait pour vous !!!

Développez votre savoir-faire dans un environnement « dynamisant » et « apprenant » !

N'hésitez plus et postulez à cette offre !

?Nous avons hâte de vous accueillir.
Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap