Chef de projet réseau de chaleur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique des on territoire. Elle l'affirme aujourd'hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d'atteindre à l'horizon 2050 l'équilibre entre les consommations et la production d'énergies renouvelables.

Afin d'y parvenir, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a réalisé un schéma directeur multi-énergie donnant un cap sur le développement des énergies renouvelables du territoire.

Dans ce cadre, vous assurerez le déploiement des réseaux de chaleur urbain sur le territoire en accord avec la stratégie établie au sein de la direction des énergies. Missions / conditions d'exercice Vos missions seront les suivantes :

Développer et rédiger les pièces d'un marché de fiabilisation et de développement d'un réseau de chaleur

Rédiger les cahiers des charges et les fiches de lancement sur des marché d'AMO :

o Schémas directeurs technique, économique, contractuel et réglementaire

o Etudes de conception et dimensionnement de réseaux de chaleur eau chaude et vapeur (traçage, aspect technique, etc.)

o Études d'approvisionnement énergétiques (géothermie profonde, récupération de chaleur fatale, biomasse, cogénération, etc.), audits énergétiques, diagnostics d'installations techniques

o Prospection pour la distribution

Analyser des scénarios, interpréter et élaborer des recommandations

Mettre en œuvre les réseaux de chaleur urbains et élaborer des outils de développement

Gérer la relation avec les intervenants extérieurs tels que les concessionnaires, les services instructeurs, les entreprises en charge des chiffrages travaux
Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL, constitution des délégations), les réunions avec les bureaux d'études externes et les ressources internes, les réunions de coordination avec le maitre d'ouvrage interne et les réunions de négociation avec l'autorité concédante
Participer au chiffrage des projets (incluant les négociations), puis monter des business plans et rechercher des subventions allouables
Participer à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales, pièces contractuelles et rédiger des spécifications techniques (également aux contrats de sous-traitance d'ingénierie, de construction et des dossiers de permis d'exploiter)
Réaliser et suivre la mise en œuvre des pièces techniques (mémoires techniques, notes de calcul, planning, plans...)
Analyser et synthétiser des éléments pour l'aide à la décision
Mettre en place un outil de suivi des différents projets
Piloter les maitres d'ouvrages et suivre les travaux

Réaliser des études d'opportunité d'énergies renouvelables thermiques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, etc.)

Etudier l'opportunité des projets collectifs de réseau de chaleur renouvelable
Identifier la densification des zones au vu des projets d'aménagement et de renouvellement urbain Profils recherchés Diplôme d'ingénieur ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Génie Climatique, Génie Energétique, Génie thermique, Bâtiments et énergie, etc.)

Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire

Connaissances des enjeux énergétiques du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissances techniques en thermique et réseaux de chaleur : dimensionnement des réseaux de chaleur (eau chaude et vapeur), des systèmes de revalorisation de chaleur fatale industrielle et de production d'énergie décarbonée (biomasse, géothermie, cogénération, etc.)

- Maîtrise des règles des marchés publics

Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

Capacités d'expression orale, de prise de parole en public, d'écoute, de dialogue et de pédagogie

- Esprit d'équipe

Dynamisme, autonomie, rigueur et méthode



La Communauté urbaine vous propose :

- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap,
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Rémunération attractive sur étude individualisée

Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).