Retail Merchandising positions (F/H)
Poste
Vous souhaitez contribuer à la croissance et à l’audace de la Maison Christian Dior Couture ? Vous souhaitez vous développer dans une Maison dynamique, affirmant sa passion et sa créativité à chaque collection ?
Dans le contexte d’une forte progression, nous proposons des postes en RETAIL MERCHANDISINGau sein de nos Business Units Produits pour les univers Femme, Homme et Baby, à notre Siège, à Paris :
# Retail Merchandising Manager (10 ans d’expérience avérée)
# Retail Merchandiser senior (7/8 ans d’expérience avérée)
# Retail Merchandiser (4/5 ans d’expérience avérée)
# Retail Merchandiser junior
A ce titre, vous contribuez :
1. à la croissance des produits, tout en atteignant les objectifs de sell through.
2. à représenter le trait d’union entre la Business Unit et les marchés : traduire efficacement la stratégie Produits aux équipes en zone / remonter les informations qualitatives apportées par les marchés et leurs besoins spécifiques
Vos responsabilités principales seront :
1 - Contribution aux briefs collections :
3. Bilan ventes saison en cours
4. Veille concurrentielle / prix par zones
5. Synthèse des besoins spécifiques des zones
6. Définition de la stratégie avec les zones
2 - Pilotage quotidien du business et des sell throughs :
7. Suivre les indicateurs clés du BU : ventes, sell through
8. Mettre en place des plans d’actions adhoc avec les zones
9. Collaborer avec les services connexes (Supply Chain, Marketing Produits, Visual Merchandising, Retail, E-commerce, autres Business Units) pour harmoniser et maximiser les lancements de produits
10. Suivre les ouvertures de boutiques et optimiser les assortiments en fonction des livraisons
11. Être force de proposition sur les réassorts opportunistes et permanents
12. Garantir l’équilibre des positionnements prix en devises : suivre les évolutions des devises et des positionnements prix des produits stratégiques et de la concurrence ; en déduire les actions pour en assurer l’équilibre et les mettre en œuvre (alignements, repricing…)
3 – Définition des assortiments et clusters
13. Définir les stratégies d’assortiments et de clusters
14. Construire les stratégies d’achats et assortiments par cluster et par zone pour chaque collection
4 - Organisation et gestion des showrooms :
15. Estimer les volumes totaux par ligne
16. Aider à la réalisation des préachats centraux
17. Mettre à jour les outils d’achat et la segmentation des boutiques
18. Participer à la construction et au suivi de l'OTB en collaboration avec le Marketing Produits, le Retail, le Digital et la Supply Chain
19. Driver toutes les réunions avec les acheteurs des zones (assortiments, revues des quantités, debriefs)
20. Ajuster les équilibres entre les lignes, le respect des OTB, les assortiments et les partis pris de chaque marché
21. Validation des quantités à la référence par zone
22. Définir l’offre de permanents
Profil
23. Master 2 école de commerce, universitaire, ou équivalence
24. Expérience avérée sur des postes de Retail Merchandiser (ou Acheteur) en Central idéalement, dans la Mode, que ce soit pour une position de Junior (stages / apprentissages) ou une position plus Senior
25. Pour les positions de Manager, expérience avérée en gestion d’équipe, et d’échanges directs avec le Top Management
26. Sens très développé du Retail et des chiffres
27. Grande sensibilité secteurs Mode et Luxe
28. Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation orale
29. Maîtrise totale, à l’écrit et à l’oral du français et de l'anglais (non bilingue s’abstenir), italien un atout
30. Dynamique, rapide, autonome et force de proposition
31. Maîtrise des outils informatiques Word, PowerPoint, Excel
32. Grandes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’initiative/proactivité
33. Fort sens de la rigueur, de la précision, du détail
34. Très bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie, dynamisme
35. Curieux(se), ouvert(e), avec un sens développé de la communication, de l’écoute, de l’observation
36. Disponible pour des déplacements à l’étranger, visites marchés
La Maison
« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » Christian Dior.
Précieux héritage de Christian Dior, le savoir-faire d’excellence est célébré par tous les univers de la Maison : de la haute couture au prêt-à-porter, de la joaillerie à l’art de vivre. Un artisanat d’exception qui incarne cette alchimie entre préservation de techniques inestimables et innovation perpétuelle.
L’innovation est plus que jamais au cœur de Dior. Pour chaque collection, les Directeurs Artistiques révèlent des savoir-faire et des dialogues inédits, au croisement des arts et des artisanats d’exception. Saison après saison, ils réinterprètent les icônes avec une passion engagée pour les cultures du monde qui dessine la mode de demain, conjuguant les enjeux contemporains à l’identité de la Maison.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.