Chef de projet télécoms irve (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chef de projet télécoms IRVE (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité IRVE, le chef de projet IRVE aura pour mission.

- Gestion de la relation client, Interface technique et relationnelle.
- Relation administrative avec les différents interlocuteurs (Administrations, Collectivités?)
- Mise en place et suivi d'une feuille de route opérationnelle.

Les compétences indispensables attendues sont :
- Expérience préalable dans le secteur IRVE ou transition énergétique.
- Maitrise des aspects règlementaires liés aux installations électriques collectives.
- Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Bon relationnel, rigueur, esprit de synthèse.
- Maitrise des outils bureautiques, et éventuellement un outil de gestion de projet.
Les compétences indispensables attendues sont :
- Expérience préalable dans le secteur IRVE ou transition énergétique.
- Maitrise des aspects règlementaires liés aux installations électriques collectives.
- Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Bon relationnel, rigueur, esprit de synthèse.
- Maitrise des outils bureautiques, et éventuellement un outil de gestion de projet.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap