Travailleur social - equipe polyvalente départementale (f/h)

Le Département de la Loire recrute un Travailleur social - Equipe Polyvalente Départementale (F/H).

Finalités/contexte :

Placé sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le travailleur social de l’Equipe Polyvalente Départementale assure, au sein du territoire, la continuité des missions des différentes directions : action sociale et santé, enfance, insertion, autonomie.

Ses interventions prennent la forme d’un « contrat d’intervention » spécifiant service, durée, lieu, activités et temps de travail.

Activités principales :

En tant que travailleur social de l’Equipe Polyvalente Départementale vous contribuez :
- A assurer le renfort au sein d’une équipe, ou le remplacement d’un travailleur social, afin de permettre la continuité des missions du service social départemental (accueil, information, accompagnement, évaluations sociales ; …), de la protection de l’enfance (suivi de l’enfant confié, contribution au projet pour l’enfant, …), de l’autonomie (évaluation de la perte d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, suivi de la personne âgée hébergée en famille d’accueil …), de l’insertion (suivi de bénéficiaires du RSA), éventuellement de l’agrément des assistants maternels ;
- Au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales (commissions, instances) et aux réflexions liées à l’offre de service ;
- À l’évolution de la politique sociale départementale en assurant l’observation et l’analyse des réalités sociales locales, et en faisant remonter les besoins et les propositions lors de groupes de travail internes ou externes ;
- À la mise à jour de tableaux de bord, statistiques, systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS …) ; à la veille documentaire en suivant les évolutions réglementaires ou législatives.

Activités complémentaires :

Vous contribuez au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.

Spécificités du poste :

Des déplacements réguliers sont à prévoir

NBI : Selon secteurs d’intervention

CTI : éligible

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : MONTBRISON

Télétravail : Possibilité de télétravail flottant dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Nous recherchons une personne organisée ayant le sens de l’initiative, un bon esprit d’équipe et de fortes capacités d’adaptabilité.

Vous disposez également de capacités d’analyse et un esprit de synthèse.

Vous savez conduire des entretiens, travailler en équipe et concevoir des projets.

Vos capacités d’écoute et de négociation seront un atout dans la gestion des conflits.

Des connaissances sont attendues sur la législation des droits de l’enfant et de la famille, ainsi que sur la législation et la réglementation liées aux politiques sociales.

Des connaissances en psychologie seront fortement appréciées.

Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)

Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’assistant de service social

Pré requis : Permis B et véhicule obligatoire du fait des nombreux déplacements sur le territoire d’intervention