Les territoires concernés par le PAG se caractérisent par leur isolement, une forte croissance démographique, un retard d'équipements et de services, ainsi que des freins au développement, dont un déficit important sur les pré requis au développement. Pour autant, il existe un potentiel local et des perspectives d'activités, tant pour les initiatives privées que publiques, mais elles nécessitent un accompagnement et un soutien adaptés pour engager une dynamique d'intégration dans l'économie formelle.
Les équipes du PAG sont organisées entre un siège, localisé sur le littoral (Rémire-Montjoly) et 3 délégations territoriales, localisées dans l'intérieur du département, sur les territoires d'intervention de l'établissement.
La délégation Territoriale du Maroni (DTM) comprend 2 Unités Territoriales (UT) : l'UT de Maripa-Soula et l'UT de Papaïchton.
Les équipes de l'UT de Maripa-Soula sont réparties sur 2 sites :
- Maripa-Soula bourg
- L'Antenne du Haut-Maroni basée à Taluen.
La cellule Développement Culture est basée sur le site de Maripa-Soula bourg. Elle est composée de 4 agents fixes (2 chargés de développement, 1 chargée d'Education à l'environnement et au développement durable -EEDD- et le responsable de cellule), complétés ponctuellement par des postes sur projet ou des volontaires de service civique. Les agents de la cellule sont amenés à travailler en renfort et collaborer avec leurs homologues agents et chargés de développement de l'antenne du Haut-Maroni et de l'Unité Territoriale de Papaïchton (et vice versa).
Le/la responsable de cellule est chargé.e d'encadrer l'équipe de la cellule développement-culture (accompagner le pilotage des actions et dispenser les méthodes de travail). Il.elle pourrait être emmené.e à piloter des projets. Il assure l'animation des partenariats sur la commune de Maripa-Soula, avec les partenaires intervenants sur les thématiques développement, culture et EEDD. Il.elle travaille en lien avec les responsables d'antenne et d'UT de la DTM et avec les services et référents métiers du siège (Service Développement durable, Chargée de mission culture, chargée de mission EEDD et chargée de mission charte).
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Activités principales
- Encadrer les agents de la cellule développement
- Veiller à ce que les actions et projets mis en oeuvre répondent à la stratégie de l'établissement en matière de développement, culture et EEDD ;
- Faciliter la circulation de l'information et contribuer à aligner les postures entre les agents de la cellule développement, leurs homologues sur les autres sites de la DTM et les référents thématiques au siège ;
- Animer les partenariats locaux.
Missions :
En lien avec le service développement durable de l'établissement et les chargés de mission thématiques concernés (culture, EEDD et Charte), et sous l'autorité du ou de la chef de délégation territoriale du Maroni
- Accompagner les agents de la cellule dans la mise en oeuvre de leurs projets, en lien avec
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