Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une entreprise qui place ses clients et ses équipes au cœur de ses priorités !
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans des projets de génie climatique variés et exigeants, avec passion et savoir-faire.
Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et évoluer. Rejoignez-nous pour faire la différence et participer activement à la satisfaction de nos clients. Les missions du Metteur au Point (H/F) :
- Mise en service et réglages des installations CVC : équipements de ventilation, climatisation et plomberie.
- Paramétrage et tests fonctionnels : réglages des équipements de régulation (variateurs, circulateurs, thermostats, vannes motorisées).
- Équilibrages et optimisation des systèmes : aérauliques et hydrauliques pour garantir des performances maximales.
- Audits et diagnostics : expertise des installations, résolution des problématiques techniques, et interventions dans le cadre des GPA.
- Reporting et suivi : transmission des points bloquants, reporting précis au Chargé d'affaires, et rédaction des rapports de mise en service.
- Contribution à la performance énergétique : instrumentation et optimisation des installations pour répondre aux enjeux énergétiques.
Vos compétences techniques :
- Solide expérience (2 à 5 ans) dans le domaine du génie climatique (CVC).
- Maîtrise des équipements de ventilation, climatisation, chauffage et plomberie.
- Habilitation fluides frigorigènes (catégorie 1) indispensable.
Vos qualités personnelles :
- Autonomie : capable de gérer vos missions avec méthode et rigueur.
- Esprit d'analyse : aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
- Relationnel : goût du travail en équipe et sens du service client.
- Engagement : envie de s'investir dans des projets variés et ambitieux.
??Avantages :
- Rémunération attractive (Salaire fixe + prime annuelle)
- Panier repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
- 39 heures/semaine
- Evolution professionnelle
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis du génie climatique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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