DOMEA recherche dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur bancaire, un(e) : Chef de projet Space Planner (H/F)
Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :
- Gérer l'aménagement de bureaux tertiaires
- Réaliser des relevés et des mises à jour des plans
- Réaliser des études de macro-zoning, micro-zoning sur Autocad
- Réaliser des calculs des surfaces et 3D du projet
- Réaliser des quantitatifs mobilier, chiffrages, suivi de commande et logistique
- Réaliser des plans nominatifs et fichier de transfert pour le déménagement des équipes.
- Manager une équipe de space planner
Profil :
- Spécialisé(e) en architecture intérieure ou en Design d'Espace, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet space planner dans le secteur Tertiaire.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels AutoCAD et SketchUp.
Savoir être :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
- Vous savez travailler en équipe, et vous avez envie de vous investir sur des projets techniquement complexes.
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Gérer l'aménagement de bureaux tertiaires,Relevés et des mises à jour des plans,Macro-zoning, Micro-zoning,Calculs des surfaces et 3D du projet,Quantitatifs mobilier, chiffrages,Manager une équipe de space planner,Logiciels Autocad et Sketchup
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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