Chargé d'appels offres h/f

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque ann#233;e, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez #224; ce d#233;fi.
De nombreuses opportunit#233;s sont #224; saisir pour int#233;grer nos #233;quipes p#233;dagogiques, commerciales, administratives#8230; partout en France.
Engag#233;, AFTRAL reconna#238;t tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'#233;tait vous ? Aujourd#8217;hui, nous vous proposons d#8217;int#233;grer le Service d'Appels d'Offres de la Direction du Commerce et du Marketing, en tant que Charg#233;(e) de Mission Appels d#8217;Offres, pour partir #224; la conqu#234;te de march#233;s publics et priv#233;s dans le champ de la formation.

Vous aurez pour objectif la gestion compl#232;te du processus de r#233;ponse aux appels d#8217;offres.

Vos missions :
Veille et organisation des r#233;ponses
#8226; Assurer une veille active sur les opportunit#233;s d#8217;appels d#8217;offres en lien avec les responsables grands comptes.
#8226; Capitaliser et centraliser les appels d#8217;offres pour une organisation efficace des r#233;ponses.
Constitution et r#233;daction des dossiers de r#233;ponse
#8226; Analyser la documentation technique et juridique des appels d#8217;offres et r#233;aliser des synth#232;ses d#8217;aide #224; la d#233;cision.
#8226; Concevoir la matrice de r#233;ponse et coordonner les expertises internes (juridique, commerciale, marketing).
#8226; Piloter la planification et le suivi des r#233;ponses via la plateforme AO.
#8226; R#233;diger les offres finales en collaboration avec les responsables grands comptes.
Suivi contractuel et am#233;lioration continue
#8226; G#233;rer la biblioth#232;que des offres et analyser les r#233;sultats des appels d#8217;offres.
#8226; Suivre les n#233;gociations et pr#233;parer les soutenances.
#8226; Contribuer #224; l#8217;am#233;lioration continue des processus et du positionnement commercial.#160;

Pourquoi rejoindre AFTRAL ?
Int#233;grer AFTRAL, c#8217;est rejoindre une entreprise engag#233;e dans la formation professionnelle, avec une forte culture d#8217;innovation et d#8217;humain. Vous travaillerez dans une #233;quipe dynamique, o#249; chacun apporte son expertise.

Ce qu#8217;AFTRAL vous propose :
#8226; R#233;mun#233;ration attractive : fourchette de salaire annuelle entre 37 et 42K (fonction du profil)#160; + variable.
#8226; Avantages sociaux : Participation, int#233;ressement, tickets restaurant #224; 10,50#8364;, mutuelle avantageuse (moins de 9#8364;).
#8226; Qualit#233; de vie au travail : 19 RTT, accord de t#233;l#233;travail.
#8226; Epargne et avantages CSE : CET, Plan d#8217;Epargne Retraite Collectif PERCOL.
#8226; Formation amp; #233;volution : Programme d#8217;int#233;gration de 3 mois, acc#232;s #224; un large catalogue de formations.

Profil recherch#233; :
#8226; Bac +5 en Droit, Commerce, Intelligence #233;conomique ou Ing#233;nierie de projet.
#8226; Premi#232;re exp#233;rience en constitution de dossiers techniques (appels d#8217;offres, subventions, etc.).
#8226; Excellentes capacites r#233;dactionnelles et esprit d#8217;analyse.
#8226; Organisation, rigueur et aptitude #224; travailler en #233;quipe.
#8226; Sens du challenge et de la conqu#234;te commerciale.#160;

Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et participez #224; notre d#233;veloppement !