Superviseur de parc (h/f)

SUPERVISEUR-EUSE DE PARC (H/F)

La société Les Rapides du Levant est à la recherche d'un-e Superviseur-euse de parc afin de consolider l'équipe d'exploitation.
Pour assurer une coordination fluide, efficace et sécurisée, le-la candidat-e retenu-e sera au cœur des opérations, motivé et dynamique.

MISSIONS
o Animer l'équipe de conducteurs ;
o Maintenir le parc de véhicules en bon état en coordination avec les prestataires de maintenance;
o Prévoir les actions préventives et curatives ;
o Reporter au Responsable d'Exploitation et à la Direction toutes les problématiques rencontrées sur le site d'affectation ;
o Assurer l'entretien et la conformité du parc ou faire appel à des prestataires pour cette tâche ;
o Gestion des véhicules en panne si besoin en relation avec le prestataire de maintenance ;
o Diverses missions liées à la gestion administrative de la société ;
o Ouverture et fermeture du site ;
o Remplacement de conducteurs selon les besoins des services ;

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'une forte expérience dans le transport en commun, vous disposez de connaissances sur :
o Procédures et règles de maintenance en vigueur
o Règlementation en vigueur pour le transport de personnes
o Règles de sécurité des biens et des personnes
o Connaissance de la maintenance

Avantages : Tickets restaurants / Mutuelle d'entreprise /13ème mois

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.