Juriste conformité f/h en apprentissage

Mission

Rattaché à la la Direction Juridique et Conformité du Groupe et plusparticulièrement à la Direction conformité, vos missions seront les suivantes :
1. Suividu déploiement du programme de conformité (Loi Sapin, RGPD, Devoir deVigilance) ;
2. Miseà jour des référentiels Groupe (rédaction, déploiement des nouveaux supports);
3. Veillejuridique et mise à jour de tous les supports en fonctions des nouvellesjurisprudences, recommandations : Veille à la conformité du Groupe aux plusrécentes dispositions applicables (Sapin II, UKBA, FCPA…) ;
4. Suiviet mise à jour de la cartographie des risques corruption, à savoir suivi desactions menées dans les filiales par les Référents Ethique et Conformité ;
5. Préparationde reporting internes (à l’attention des instances dirigeantes, Comité Ethiqueet Conformité Groupe);
6. Participationà l’élaboration des formations, sensibilisations, communications, et à ladéfinition des actions de communication appropriée ;
7. Participation à l’animation duréseau des Référents Ethique et Conformité (projet de newsletters,organisation/contribution à des séminaires/formations, etc).

Profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en droit avec une spécialisation en Conformité et vous recherchez un poste en alternance de 12 à 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre pragmatisme.

Vous êtes organisé et avez déjà été amené à gérer des projets. Vous savez être proactif et force de proposition.

Vous avez des facilités à entrer en relation, à vous adapter à différents interlocuteurs et situations.



Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !