Mission de transition - 4 mois - à pourvoir immédiatement.
Rattaché au directeur de Business Unit et au DRH Groupe, vous intervenez - en tant que HR Business Partner expérimenté - sur une BU de 300 Collaborateurs environ.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
* Déployer la stratégie RH sur votre périmètre ;
* Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;
* Accompagner les collaborateurs, tout au long de leur vie dans l'entreprise (de l'entrée à la sortie) ;
* Fournir un soutien dans la gestion du changement.
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