Directeur stratégie et performance top line (h/f)

Entreprise
2L Collection réunit des Maisons à l'atmosphère particulière où rayonnent les valeurs humaines et professionnelles chères à Lorène Martel, propriétaire des lieux. Une jeune marque hôtelière haut de gamme où vous trouverez un réel esprit de famille et tout ce qui constitue l'Art de vivre à la française.
Une nouvelle page de l'histoire de 2L Collection s'ouvre avec une intention profonde et sincère de mettre l'Eveil au cœur de l'ADN de nos Maisons. Des lieux privilégiés au luxe simple et chaleureux, offrant à ses salariés et ses clients une écologie intérieure et extérieure. Être en conscience, vivre l'instant présent, offrir des expériences nouvelles à nos clients afin de cultiver le lien à soi et aux autres. Nos Maisons ont à cœur de prendre soin de vous, de tous nos salariés, des clients, et de la planète.
Nos Maisons sont aujourd'hui au nombre de 5 : Hôtel le Cinq Codet et Hôtel Atmosphères à Paris, le Château d'Audrieu en Normandie et le Château de Fonscolombe en Provence et l'hôtel Les Lumières à Versailles, dernier né de la collection, suivi de L'Igloo-Mont Blanc à Saint-Gervais et la construction de 2 Chais en Provence en 2027.
Poste
Vous avez une vision stratégique, un fort esprit entrepreneurial et une expertise avérée en croissance de chiffre d'affaires et en notoriété de marque ? Vous aimez les défis et souhaitez piloter des stratégies ambitieuses au sein d'une entreprise en pleine expansion ?
En tant que Directeur Stratégie et Performance Top Line, vous serez le bras droit de la Direction Générale sur toutes les questions liées à l'image de marque et à la performance commerciale. Avec une approche test & learn, ROI et RBE, vous challengerez et façonnerez l'avenir de 2L Collection.
Missions principales
* Accroître la visibilité et l'attractivité de la marque auprès des cibles clés
* Définir et affiner la stratégie de développement du chiffre d'affaires à trois ans (YTD 2028)
* Piloter les investissements marketing et commerciaux avec un focus ROI & performance
* Renforcer l'attachement des clients via des expériences engageantes (fierté de marque, fidélisation.)
* Superviser et accompagner les équipes marketing en direct, ainsi que le Directeur Commercial et La Responsable Revenue Management et Réservations
* Challenger les prestataires externes et structurer le pôle marketing (recrutements, réorganisation)
* Intégrer l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies dans les stratégies de conquête et fidélisation
* Optimiser le parcours client via le SEO, SEA, CRM et l'e-réputation
Profil
Vision stratégique & mindset entrepreneurial
* Forte orientation croissance & rentabilité (logique propriétaire)
* Grande capacité d'analyse et de priorisation
* Esprit agile et adaptable, capable de naviguer dans un environnement PME
Leadership & ADN humain
* Capacité à inspirer, fédérer et challenger ses équipes
* À l'aise pour travailler avec tous les niveaux hiérarchiques
* Leadership équilibré entre prise d'initiative et capacité d'écoute
Compétences techniques clés
* Marketing digital & produit (SEO, SEA, site web, CRM, e-réputation.)
* Revenue management
* Commercial (marché loisirs et MICE, segment luxe 5 étoiles)
* Connaissance en IA et innovations technologiques
Expérience managériale
* Encadrement direct de cinq personnes (Responsable RM & centrale résa, Direction commerciale, Responsable e-commerce, Chef de marque, Contenu & Communication)
* Collaboration transverse avec les Maîtres(ses) de Maison
Expérience dans le secteur
* En plus d'un parcours en marketing communication, une connaissance du secteur hôtellerie / maisons de famille de luxe est un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 85 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée