Description du poste
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Des kits : élaboration du plan annuel, gestion des textes étuis et traductions, préparation des textes digitaux, coordination des photos, actualisation et diffusion des contenus sur PIM et Sisley Share
* Des éditions limitées et commandes spéciales : coordination des informations entre les services internes et agences externes, suivi opérationnels des outils de communication (maquettes, photos,…), suivi des facturations.
* Des tailles promotionnelles : coordination et suivi opérationnel entre l’usine et les services internes à Paris.
* Des cadeaux contre-achat : création des compositions internationales, suivi des notices, avec le Développement Packaging, gestion des photos Extranet, gestion opérationnelle des demandes spéciales pays.
* Des mailers : choix des thèmes avec les axes, coordination avec le Studio Créa Vous effectuez de la veille et de la prospective sur tous ces sujets Vous aidez à la gestion des projets en effectuant le suivi, la coordination et la mise à disposition des outils.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Formation supérieure BAC +4/+5 option Marketing
* Première expérience en secteur du luxe et beauté
* Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du relationnel et organisation
* Compétences en Google Slide,Excel, Powerpoint, PIM
* Anglais courant
Contrat d'alternance d'un an à pourvoir dès la rentrée prochaine.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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