Chargé(e) de la Redevance Incitative H/F
Référence : REF58845
Fonction : Environnement - Eau - Assainissement
Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable
Localisation : Thiverval-Grignon (78)
Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd'hui sur plus de 40 agences et met en œuvre 1800 véhicules.
Le poste
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis près de 60 ans, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. Nos activités : Collecte des Déchets Ménagers, Nettoiement Urbain, Exploitation de Centres de Tri de collecte sélective, Collecte de Déchets Industriels.
SEPUR réalise un Chiffre d'Affaires de plus de 410 millions d'euros. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en dernière année d'école d'ingénieurs ou de master scientifique pour réaliser une mission d'audit des contrats de collecte des déchets ménagers assujettis à la redevance incitative, mission associée à l'élaboration d'un plan d'actions.
Le stage consiste à :
1. Créer un document de référence intégrant tous les aspects de la redevance incitative (aspect règlementaire, impact dans les contrats de collecte des déchets ménagers).
2. Produire un état des lieux de tous les équipements existants sur l'ensemble des sites SEPUR opérant un contrat de collecte assujetti à la redevance incitative.
3. Définir les fonctionnalités des différents outils utilisés (raccordés physiquement aux véhicules et logiciels).
4. Déterminer le cheminement des données de leur captation jusqu'à leur transmission finale aux services internes et à nos clients.
5. Analyser avec les référents RI régionaux les problèmes éventuellement rencontrés par les exploitations, préconiser les solutions de toute nature : formation du personnel, Client, Prestataire, matériel, couverture réseau, et les déployer en appui des régions.
6. Elaborer avec les référents RI régionaux un plan d'action permettant de garantir l'efficience de tous les systèmes de Redevance Incitative déployés et à déployer.
7. Accompagner la réalisation du plan d'action.
Missions complémentaires :
1. Formation des référents RI des régions.
2. Assistance aux opérationnels lors de la mise en place des nouveaux contrats de collecte.
3. Veille technologique (mise à jour des outils existants et recherche de nouveaux prestataires/technologies).
Le profil :
A l'aise dans la bureautique, gestion des projets, sérieux.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.