Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le (la) Chargé(e) de Développement Local :
- Assiste les élus dans la définition d'un projet de territoire en matière de développement économique et social
- Assure la mise en ½uvre de la politique de développement économique et social de la Collectivité
- Assure le portage de cette politique dans les différentes instances techniques (Pays, Département, PNR)
* Étudier, mettre en ½uvre et suivre les projets économiques, sociaux ou de services à la population portés par la collectivité ou d'autres porteurs de projets sur le territoire :
* Identifier les opportunités de développement et contribuer à l'élaboration du projet de territoire de l'intercommunalité
* Proposer les modalités de mise en ½uvre des projets locaux et des programmes d'action
* Suivre les études et les différents projets conduits par les structures partenaires de l'intercommunalité
* Participer à des réunions de travail avec tous partenaires institutionnels (Département, Région, Pays, Chambre consulaires, Communes, centres sociaux)
* Coordonner et suivre le contrat cadre de partenariat élaboré avec le département de la Nièvre
* Accueillir, accompagner et suivre les porteurs de projet : Économie, Agriculture et Social
* Élaborer et Suivre la Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF et l'AAP Grandir en Milieu Rural avec la MSA, analyser les besoins sociaux
* Suivre les programmes de valorisation et de l'amélioration de l'habitat (PIG habitat, Économie d'énergie)
* Centres Sociaux : Animer et suivre les projets en cours ; être l'interlocuteur entre les professionnels et les élus
* Équipements sanitaires et médico-sociaux : maisons de santé, cabinet médical, projet de village seniors Vill'âge bleu et Micro-crèche : animer et suivre les projets ; être l'interlocuteur entre les élus et les professionnels
* Actions sportives et scolaires : instruire les dossiers de demandes de subventions sportives et scolaires
* Élaboration d'un SCOT et PLUi : suivre le dossier en lien avec le DGS
* Développement Durable : Étudier, mettre en ½uvre et suivre les dossiers ; être l'interlocuteur entre les institutionnels et les élus
* Missions transversales :
- Animer et suivre les commissions concernées par les domaines pré cités
- Élaborer les dossiers de demandes de subventions, assurer le suivi administratif et financier des dossiers et assurer la recherche de subventions et de partenariats.
* Mettre en ½uvre toutes autres activités ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées dans l'intérêt de la collectivité.
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