Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de la dynamique équipe Pilotage Engagement & Ressources, garante de la performance économique de l’ensemble des activités IT & Digital, le contrôle de gestion consolide le budget global de l’IT, garantie la maîtrise des coûts et est l’interlocuteur privilégié de la Direction Financière.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyse et commentaire des écarts entre le réel et l’estimé
- Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données
- Participation au processus d’élaboration budgétaire
- Aide à la préparation des états de refacturation
- Saisie dans l'outil de reporting
- Analyses ponctuelles
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences techniques ou métier recherchées :
- Notions de comptabilité et de contrôle de gestion
- Rigueur et Autonomie
- Communication écrite et orale
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Pack office avec essentiellement une maîtrise de Excel et Powerpoint
Vous préparez un master en finance, contrôle de gestion.
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