Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants à temps plein pour une durée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental sans durée.
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement.
Vos compétences s'appuient sur :
- SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
- SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
- attitude bienveillante et culture de la bientraitance
- capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question
Activités principales :
Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants âgées de 3 à 7 ans. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des enfants accueillis.
Vous assistez les enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, vous les accompagnez dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, .)
Vous veillez à la sécurité et l'hygiène des enfants.
Vous animez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
Vous apportez une sécurité affective aux enfants (les rassurez à différents moments importants : coucher, séparation, repas.)
Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des enfants accueillis.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience : débutant accepté, expérience souhaitée.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants
Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€.
- Mutuelle, Prévoyance
- Chèques vacances
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
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