Gourmand(e) par nature ? Tout a commencé par la création d’Altho : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne.
Aujourd’hui, l’entreprise Altho compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche.
Spécialiste de la chips, l’entreprise Altho produit plus d’1 chips sur 3 consommée en France (soit 36 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France.
Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l’eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc.
Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, Altho c’est l’entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d’emplois avec les avantages d’un groupe.
Quel sera ton challenge comme Technicien(ne) de maintenance Week-end ?
Après une formation interne de 4 à 5 mois en horaires de semaines, tu intègreras ton équipe de suppléance Week-end.
Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO;
Participer activement à l’amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements;
Dans l’esprit d’une usine 4.0, ALTHO te propose de t'appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision…) Enfin, tu suivras les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur ton poste (Habilitation électrique, Caces, PEMP, …).
Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus.
Tu souhaites évoluer au sein d’un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d’emplois et les avantages d’un groupe.
CDI à temps plein
~ Rythme de travail : Week-end (2*12)
Semaine 1 samedi-dimanche : 5h-17h
Semaine 2 Samedi-Dimanche : 17h-5h
Une rémunération attractive : 104h/mois payées 156H
Une heure de pause payée par jour
Les nombreux avantages liés à un groupe :
Prime panier
Prime transport
Rémunération d’un 13ème mois
Prime d’activité (potentiel d'un 14ème mois de salaire)
Participation et intéressement
Prime modulation, prime habillage-déshabillage
Mutuelle familiale attractive
CSE et ses avantages et cadeaux
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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