Poste : Nous recherchons pour le siège Aéma Groupe, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un(e) Chargé(e) de Mission Vie Institutionnelle pour un CDD d'une durée de 12 mois sur le site de Paris.
Rattachée au Secrétariat Général et Engagement, la Direction de la Vie institutionnelle contribue notamment activement à la sécurisation du cadre de gouvernance, à la bonne articulation des dynamiques institutionnelles et opérationnelles en apportant un appui technique au quotidien aux élus de la tête de Groupe dans le cadre de leurs mandats.
Au sein de cette direction, vous contribuez au bon accompagnement des élus et des instances de la tête de groupe en articulation avec ses différentes entités.
* Participer au développement et à la coordination des dispositifs de formation des administrateurs : plan de formation des élus, construction des supports pédagogiques, organisation des formations, suivi du bilan de formation conformément aux exigences de la réglementation et aux orientations stratégiques du groupe.
* Participer à la coordination et au déploiement des outils d'information des élus (événements, supports d'information, etc.)
Participer à l'animation de la Communauté Vie Institutionnelle du Groupe, et participer activement à l'animation des correspondants Formation au sein des entités.
* Coordonner la collecte et le suivi des éléments de Compétence et d'Honorabilité des administrateurs et des mandataires sociaux.
* Venir en soutien d'autres missions confiées à la Direction de la Vie Institutionnelle Aéam Groupe (instances, événements, projets).
* Veiller à l'appui logistique apporté aux administrateurs du siège.
Profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience réussie sur un poste ayant une forte dimension d'accompagnement transverse et polyvalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre pragmatisme et votre esprit de synthèse.
Votre expérience vous permet de mener de front le suivi de multiples dossiers.
Vous avez des compétences techniques du cadre juridique et réglementaire afférent aux compagnies d'assurance, notamment du modèle mutualiste.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et également pour votre sens de la discrétion, votre diplomatie et votre appréhension du tact politique à adopter selon votre interlocuteur, vous savez notamment vous adapter à différents types de correspondants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles.
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Des déplacements ponctuels en France seront à prévoir.
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