Reportant au responsable du pôle droit et politiques de formation, vous contribuerez à appuyer et accompagner les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les acteurs de la formation professionnelle publics et privés dans l'appropriation et la mise en œuvre de la réglementation de la formation professionnelle.
Au sein du pôle droit et politiques de formation, vous êtes notamment en charge :
· d'assurer une veille juridique et stratégique dans le champ de la formation, de l'apprentissage et de l'orientation ;
· de concevoir, de préparer et d'animer des sessions de formations en présentiel ou distanciel ;
· de réaliser des missions d'études, d'accompagnement, d'expertise ou d'audit ;
· de construire les outils et les méthodes adaptés à la demande des clients ;
· de rédiger des actualités juridiques pour le site de Centre Inffo de participer à la rédaction de l'ouvrage papier et numérique des Fiches pratiques du droit de la formation
· de contribuer au développement commercial de Centre Inffo en répondant aux appels d'offre en cours, en détectant de nouveaux besoins et en concevant de nouveaux produits/services ;
· d'apporter un appui technique et éditorial dans la phase « marketing » (articles de fond, plans éditoriaux, réseaux sociaux, vidéos,...) ;
· de représenter Centre Inffo à l'extérieur, dans le cadre de groupes de travail, de conférences, de manifestations institutionnelles. ;
· d'assurer une veille métier et développer le réseau professionnel ;
· de capitaliser sur les productions et de participer à l'amélioration des outils et des méthodes internes.
Profil :
Diplômé d'un master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de cinq ans au moins en droit de la formation, acquise dans une institution de la formation professionnelle (administration, organisation patronale ou syndicale, OPCO, organismes de formation .), dans un cabinet privé ou dans le cadre d'emplois mobilisant des compétences en management de projet.
Vous êtes structuré, rigoureux et méthodique ; capable de travailler tant en équipe, que de manière autonome ; résolument orienté « client », ce qui vous permet de percevoir rapidement et avec pertinence les besoins et attentes et de proposer des solutions adéquates.
Facteurs clés de succès : autonomie, dynamisme, rigueur, curiosité, esprit d'équipe.
Poste à pourvoir rapidement.
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.
Restauration inter entreprise, mutuelle, télétravail (2 jours par semaine)
Rémunération selon profil (40/45KE)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 42 000,00€à48 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (93210 Saint-Denis La Plaine Saint-Denis)
Experience: Expérience exigée
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