Responsable communication (h/f)

Le service communication de Loudéac Communauté conçoit et met en œuvre des actions/supports de communication et organise des événements.
Il porte la communication externe de la collectivité auprès des citoyens et relaye des événements artistiques, culturels ou politiques. Il est l’interlocuteur référent pour la presse. Il répond aux besoins des services pour la création de supports en veillant à la qualité et cohérence des formes et des contenus diffusés.

Le service est composé d’une responsable et de deux chargées de communication. Dans le cadre d’un contrat de remplacement temporaire, nous recherchons un.e responsable communication en capacité de prendre en main rapidement les enjeux du service grâce à son expérience sur des postes similaires.

Activités principales :
–Coordonner l’activité du service
–Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication, conseiller les élus et services
–Préparer et animer la commission communication
–Concevoir et rédiger le magazine du territoire « Bretagne Centre Mag’ »
–Contribuer à la réalisation des projets phares sur 2023 et 2024 : Animer la démarche de marketing territorial : promotion de la marque « Bretagne Centre » ; contribuer à la création du site internet du vélodrome et accompagner son ouverture ; piloter la campagne de communication liée au traitement des déchets, finaliser la création d’un intranet
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.

Compétences :
–Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, ) et PAO (type Photoshop, Illustrator, Indesign, Quark Xpress, )
–Aptitude à la prise de photographies et la réalisation et montage de vidéos
–Aptitude rédactionnelle et maitrise parfaite de l’orthographe
–Connaissances du territoire
–Capacité d’organisation et d’adaptation
–Esprit d’équipe
–Sens créatif

Conditions de travail :
Polyvalence ;
Déplacements fréquents sur le périmètre de l’intercommunalité ;
Travail en intérieur et extérieur ;

Relations :
INTERNE : Services communautaires.
EXTERNE : Acteurs du territoire et extérieurs.

Moyens mis à disposition :
Matériel informatique ;
Logiciels ;
Téléphonie ;
Appareil photos ;
Véhicule de service.

Détails :
CDD jusqu’au 31/12/2023
Date d’entrée sur ces fonctions : dès que possible
Rémunération sur la base de la grille d’attaché territorial.

Temps de travail : 39h avec RTT

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