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Client:
Marine Nationale
Location:
Annecy, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
47d3b6ab7d2d
Job Views:
1
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
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Job Description:
Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine Nationale. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Après un an de formation en première année au sein de l’ENSTA Bretagne, l’IMT Atlantique, l’IPSA, l’ENSAM, Centrale Supélec, les élèves ingénieurs sélectionnés suivront les deux premières années de formation de l’Ecole Navale. L’École navale assure la formation initiale de tous les officiers de la marine et d’autres corps, la formation continue des marins des spécialités nautiques, et participe à la formation des administrations de la mer. Grande école scientifique, l’École navale est habilitée à délivrer le titre d’ingénieur depuis le décret du 2 décembre 1937, sans discontinuité. Elle accueille également des étudiants civils dans des formations masters, mastères spécialisés et doctorats. Elle est reconnue dans le domaine de l’ingénierie marine et la gestion de systèmes complexes, et propose aussi des stages de formation continue.
Missions :
Les étudiants du cursus sont totalement intégrés aux promotions de l’École navale. Pendant deux ans, une formation théorique et pratique leur sera dispensée, organisée autour de la formation maritime, scientifique, militaire et humaine. À l’issue, ils peuvent obtenir un double diplôme d’ingénieur en rejoignant leur école d’origine ou en poursuivant leur formation.
Ce parcours n’est pas destiné à un emploi dans la Marine après la formation, mais offre un parcours original de formation d’ingénieur, dans le cadre fixé par la CTI. Il est possible d’accéder au statut de volontaire officier aspirant (VOA) en année de césure, ou de s’engager dans la réserve ou de postuler pour un cursus d’officier sous contrat long après diplomation.
Lieu du poste :
Formation à l’École navale, puis réintégration et poursuite d’études dans l’école d’origine.
Durée :
Deux contrats d’un an en tant que volontaire officier aspirant (statut : élève-officier).
Rémunération :
* 937€ brut au grade d’aspirant, pouvant varier selon la situation personnelle ;
* Logement sur le site de l’École Navale ;
* Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels pendant la formation ;
Formation :
Une année avec les élèves-officiers de première année, pour initier à la navigation sur bâtiment militaire, et une année avec les élèves de deuxième année, avec possibilité d’approfondissement (Énergétique, Signal et acoustique, Mécanique ou Informatique). Les étudiants peuvent réintégrer leur école d’origine en cas d’échec ou de changement de choix.
Profil recherché
Étudiants de 1ère année dans des écoles d’ingénieurs partenaires :
* Centrale Supélec ;
* ENSTA Bretagne ;
* IMT Atlantique ;
* ENSAM ;
* IPSA.
Il faut avoir l’accord préalable de leur école d’origine. Les candidatures doivent inclure CV et lettre de motivation sur le site lamarinerecrute.fr avant le 21 février 2025.
Qualités humaines et compétences :
Capacités d’analyse, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative, leadership, capacités managériales et de travail en équipe sont essentielles. Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques.
Les candidats retenus seront convoqués pour des examens médicaux, tests psychotechniques, entretien psychologique, épreuves sportives et entretien de sélection.
Pré-requis :
* Nationalité française ;
* Avoir accompli la JDC ;
* Bonne condition physique et médicale ;
* Savoir nager ;
* Âge entre 17 et 26 ans.
Parcours de recrutement :
* Candidature sur lamarinerecrute.fr ;
* Entretien de motivation ;
* Tests d’aptitudes ;
* Entretien avec l’unité ;
* Affectation en unité.
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