ProxiDon est une plateforme numérique permettant l'échange de denrées encore consommables entre les commerces alimentaires de proximité (et autres types de donateurs) et les associations du réseau des Banques Alimentaires, grâce à un système d'échange simple associé à la géolocalisation.
ProxiDon est un projet unique et innovant qui permet de lutter contre le gaspillage alimentaire au service des plus précaires. Il est aujourd'hui développé dans 25 Banques Alimentaires. Dans le cadre du développement du projet sur le département de la Dordogne, la BA24 recherche un/une salarié-e au poste de Chargé-e de mission développement ProxiDon.
Rôle / Mission
1 - Déploiement de l'outil ProxiDon, en liaison avec le Président de la BA24
Présenter la plateforme aux associations partenaires de la Banque Alimentaire.
Inscrire et former les associations à l'utilisation de la plateforme.
Prospecter des donateurs selon les besoins des associations.
Inscrire et former les donateurs à l'utilisation de la plateforme.
Contribuer à la stratégie de déploiement : partenariats avec acteurs locaux, participation à des réunions / évènements sur les thématiques du développement durable et de l'ESS.
2 - Suivi / accompagnement les utilisateurs (associations et donateurs)
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil ProxiDon, favoriser l'autonomie des utilisateurs (accompagnement technique, conseils d'organisation, etc).
Contribuer au suivi des échanges, effectuer des relances si nécessaire.
Participer aux réunions thématiques nationales et/ou régionales.
Rattachement
Président de la Banque Alimentaire.
Localisation
Banque Alimentaire de la Dordogne et déplacements sur le département.
Profil recherché
Profil commercial privilégié.
Sensibilité pour les thématiques du gaspillage alimentaire et de la solidarité.
Vouloir prendre part au développement d'un projet solidaire et innvant.
Intérêt pour l'animation et l'accompagnement de réseaux.
Qualités relationnelles développées.
Aisance sans la communication orale.
Pratique de base des outils numériques.
Rigueur, capacité d'organisation et d'autonomie.monde associatif est nécessaire à la mission. Avoir une bonne aisance en informatique est souhaitable. De plus, le sens de l'écoute, la capacité à collaborer, l'intégrité, l'autonomie, la méthode et l'esprit d'analyse sont des qualités recherchées.
À l'aise pour convaincre et animer une communauté d'utilisateurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Conduire un projet de développement,Conseiller une organisation, une structure,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Lancer et gérer un appel à projets,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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