La Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) assure le service public de l’électricité dans les zones non interconnectées (ZNI) à un réseau continental : départements d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Île de la Réunion) et collectivités d’Outre-mer (Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon), Corse et Iles du Ponant.
SEI exerce tous les métiers du Groupe EDF (hors nucléaire) : Production, Transport, Distribution, Commerce, Equilibre du système électrique, Efficacité énergétique, Fonctions Supports (gestion, achats, ..),..
Au sein des fonctions centrales, la DSI d’EDF-SEI est en charge de la définition de la gouvernance du SI d’EDF-SEI, de son application avec les acteurs internes (Équipes SI & Télécom en Régions) et externes (notamment DSIT, ENEDIS et UNITEP), des télécoms, de la donnée et de la cybersécurité.
Le système d’information de SEI comporte plus de 160 applications dont une partie (35) sont spécifiques SEI (développées par la DSIT). Pour le reste, afin de répondre aux enjeux des standards numériques mais aussi afin d’être efficients et de pouvoir bénéficier du savoir-faire du groupe EDF, le SI de SEI est fortement adossé aux SI d’ENEDIS (Réseau), au SI des fonctions centrales (DTEO - ex : Achats/Gestion), au d’EDF Commerce (ex : Téléphonie/centres d’appels), etc…Par ailleurs, en cohérence avec les choix du Groupe, SEI développe sa future plateforme de données sur Google Cloud. Le développement est réalisé par le Data Office au sein de la DSI.
En parallèle de ces projets SI, une transformation agile a été initiée pour gagner en réactivité, améliorer la collaboration entre les équipes et maximiser la valeur.
Le poste recherché fait partie du Département « Solutions SI » de la DSI SEI (département actuellement composé de 4 agents et d’une douzaine de prestataires) dont le rôle est de construire, de coordonner et de sécuriser le déploiement de la trajectoire applicative du SI de SEI pour répondre aux enjeux métiers en respectant les règles SI Groupe dans un cadre efficient et durable.
Au sein du département, le poste recherché exerce les missions suivantes :
-Compléter et maintenir le Référentiel d’Architecture d’Entreprise
-Administrer le Référentiel d’Architecture d’Entreprise de EDF SEI
-Formaliser les processus avec les métiers
-Modéliser les processus métier et applicatifs en BPMN et les intégrer dans le référentiel
-Modéliser les diagrammes d’environnements d’application en « Archimate » et les intégrer dans le référentiel
-Mettre à jour le patrimoine applicatif (applications, fonctionnalités, flux)
-Mettre à jour le patrimoine d’objets métiers et les modèles associés en collaboration avec l’équipe Data de SEI et à partir du catalogue de données Groupe « Astrolabe »
-Publier régulièrement le site pour partager les mises à jour
-Être l’interlocuteur privilégié de SEI pour: Le groupe dans le cadre du projet CARTAGEN et du GAR (Référentiel d’Architecture Groupe) et CEDID.
(description suite)
Autres missions :
-Participer à la mise à jour annuelle du Schéma Directeur Applicatif. Ce document permet de proposer une vision de la trajectoire applicative SI de SEI à 5 ans en prenant en compte l’existant, les besoins métiers, les standards numériques Groupe EDF, les patterns SI du moment, les contraintes RGPD et Cyber ainsi que les éventuels paliers techniques à mettre en œuvre pour garantir l’efficience du SI de SEI (valeur métier créée, budget contrôlés, performance applicative,…)
-Accompagner ponctuellement les architectes d’entreprise sur des études/cadrages de Projets SI.
Technologies/Outils utilisés dans le cadre de la mission :
-MEGA HOPEX : outil de modélisation de type référentiel d’architecture d’entreprise
-Draw.io : outil de modélisation de type dessin
-Archi : outil de modélisation open source
-BPMN : métamodèle pour la modélisation des processus
-Archimate : métamodèle pour la modélisation des architectures
-UML : métamodèle pour la modélisation des données
Une alternance au sein de la cellule d’Architecture du département Solutions SEI vous apportera :
-Des connaissances et une expérience probante sur l’ensemble des patterns d’architectures d’entreprise SI actuels.
-Des connaissances sur les outils de gestion des référentiels
-Des connaissances métiers « groupe EDF » car SEI regroupent une grande partie des métiers (Production, Distribution, Commerce, …) dans une entité à taille humaine et au sein d'un groupe engagé (/RSE).
-La participation potentielle à des cadrages SI sur des sujets à enjeux (ex : Sécurisation de la conduite réseau, amélioration des délais de raccordements et des dépannages, gestion des crises climatiques...)
Compétences requises :
Nous recherchons un profil disposant de compétences d'analyse, de synthèse et de créativité.
-Connaissances en gouvernance SI
-Connaissances en modélisation de processus, d’architecture et de données
-Capacités de communication (orales et écrites) permettant de travailler avec un grand nombre d'acteurs
-Capacité de coordination et autonomie
-Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexe
Des connaissances du monde de l’énergie seraient un plus.
Autres informations :
Alternance de 2 ans (BAC+4/+5)
Votre Tuteur sera le référent des Architectes d’Entreprise.
Localisation du Poste : La Défense (où se trouve la majorité des fonctions centrales de SEI). Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon l’activité et sous validation EDF.
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