Employé polyvalent de livraison h/f

Presse Portage (300 salariés, CA 10 M€, présente sur 5 départements), filiale du Groupe la Nouvelle République assure la distribution quotidienne de la NR et d’autres titres de Presse (magazines et Presse Nationale : Le Figaro, Le Monde, L’obs, FFoot, Les Échos, Investir…).

Presse portage livre chaque jour 700 points de vente et 57 000 abonnés avant 7H30 sur 5 départements et 2 régions “Centre Val de Loire – Nouvelle Aquitaine”, avec un total de 3,5 millions de km parcourus par an.

Presse Portage est une société en constante évolution dont le crédo est de diversifier son activité, de renouveler et de proposer de nouvelles offres de services dans son domaine d’activité de la Distribution, du Transport et de la Logistique.

Intéressé(e) par le monde des médias, de la presse et passionné(e) par le domaine de la Logistique, venez partager votre expertise et la mettre au service de Presse Portage, une entreprise où vous pourrez vous réaliser et grandir dans un environnement de travail tout à la fois exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir.

LE POSTE À POURVOIR

Nous proposons sur notre site logistique de Poitiers, qui emploie une 60 aine de salariés, un poste d’employé.e polyvalent.e de livraison qui recouvre les missions suivantes :

1. Participation au déchargement quotidien des camions ;
2. Préparation, ventilation, conditionnement des journaux en vue de l’approvisionnement de notre réseau de dépositaires et de la livraison de nos abonnés par voie de portage ;
3. En cas d’absence de porteurs de presse, prise en charge des remplacements sur les tournées de livraison (en voiture ou scooter) afin d’assurer la continuité d’activité (qualité, échéance de livraison…) ;
4. Reprise des invendus dans les points de vente et les dépôts ;
5. Participation à l’intégration et à la formation des nouveaux embauchés (apprentissage d’une tournée, utilisation du smartphone, application des règles de sécurité).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes le candidat idéal, si vous êtes doté des compétences et qualités suivantes :

6. Compétences techniques : Permis B exigé, aisance souhaitée en bureautique et agilité sur les outils numériques (smartphone, outils de gestion propre à l’activité de portage)
7. Savoir-être : ponctualité, disponibilité, adaptabilité, capacité à prendre des initiatives et à faire face aux imprévus, esprit d’équipe, pragmatisme, capacité de reporting.

Une formation interne et un accompagnement au long cours sont assurés par l’encadrement du site afin d’optimiser l’adaptation et l’intégration dans le poste.

CONTRAT