Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet communication et média en CDD.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre mission de chef de projet communication d'une durée de 5 mois, vous interviendrez chez un acteur du secteur bancaire pour intervenir sur les campagnes de communication 360, sur des thématiques BtoB, RH, événements sportifs et culturels.
Vous Serez Amené(e) à
Au niveau international :
* Piloter l'ensemble des campagnes de communication BtoB online et offline (digital, social media, programmatique, affichage, TV, presse, radio)
* Suivre la production des déclinaisons de campagnes à l'international : adaptation formats / langues / intégration des spécificités pays / mentions légales...
* Coordonner et gérer les agences créatives et média
* Suivre l'implémentation des campagnes digitales : tracking et reporting
* Piloter les plannings, assurer la livraison des campagnes dans les délais impartis
Pour Le Marché France
* Piloter les campagnes média sur des thématiques RH, sports et culture, en collaboration avec l'agence média
* Suivre les performances
Les bureaux du client se situent à Aubervilliers. Vous bénéficierez de 2,5 jours de télétravail par semaine.
La mission est à pourvoir dès que possible.
Votre profil
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de communication, avec une expertise créative et média.
Une expérience en agence média serait un plus.
Vous avez déjà mené des campagnes à l'international et les specs digitaux n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) et proactif. Vous appréciez de collaborer avec des interlocuteurs très variés.
Vous avez également un bon jugement créatif.
Vous êtes capable de piloter plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.
Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.
Enfin, vous avez un niveau d'anglais courant (écrit et oral) et êtes à l'aise pour travailler quotidiennement en anglais.
Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
* Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
* Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
* Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
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