Educateur spécialisé en mecs h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'éducateur spécialisé H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !
Nous recrutons, pour notre client basé à Gardanne un éducateur spécialisé H/F en mission d'interim
Missions :
Les objectifs particuliers s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à :
- Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur,
- Évaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé,
- Éduquer à travers le quotidien, le scolaire, le professionnel, la culture ou les loisirs,
- Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux,
- Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre son autonomie
Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
- Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
- Exercer une fonction de relais et de médiation
- Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
- Veiller au bien-être du groupe, gestion du quotidien
- Evaluer les situations familiales.