Chargés de projets travaux pour le cycle de l’eau h/f (llm 2025-025)

Chargés de projets travaux pour le Cycle de l’eau H/F (LLM 2025-025)

Chargés de projets travaux pour le Cycle de l’eau H/F

Temps complet | Cherbourg en Cotentin | Catégorie B, cadre d’emploi des Techniciens ou ayant vocation à le devenir

Date limite pour candidater : 30/03/2025

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.


Responsabilités

* Estimation des coûts des ouvrages en eau potable ou réseaux gravitaires (usé et pluvial) et vérification de la faisabilité économique et financière du projet.
* Planification et coordination de chantiers de renouvellement de réseaux réalisés par des entreprises.
* Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires.
* Contrôle et évaluation des travaux.
* Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité.
* Participation aux opérations de réception.


Profil recherché

Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine des travaux publics ou du BTP | Permis B exigé

* Savoir planifier les opérations sur un chantier, et contrôler les calendriers d'avancement.
* Savoir assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques.
* Connaître les règles de sécurité sur les chantiers.
* Maitriser les méthodes et outils de contrôle des coûts.
* Connaissance de la démarche qualité et certifications ISO serait un plus.
* Avoir un bon relationnel.

Conditions de travail

* Statutaire + régime indemnitaire.
* Temps de travail: télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H.
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable.
* Avantages : l’Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle.


Contact

Des questions?

Mme Stéphanie REQUIER - Responsable de service études travaux et conduite d'opérations - 07.86.18.38.36

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-025

Date prévisionnelle des entretiens et tests : Le 1er avril 2025

Ou par courrier postal à: Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

#J-18808-Ljbffr