Le GCSMS REGARDS COMMUNS a pour objectif d'offrir une palette de réponses adaptées, souples, modulables et coordonnées aux besoins d'accompagnement, de soins, d'éducation et d'inclusion des enfants et adolescents TSA et/ou déficients intellectuels à travers un dispositif d'accompagnement médico-éducatif » dénomméLa Lune Bleue. Celui-ci est implanté sur le territoire de Vaucluse sur la commune de Carpentras.
Le DAME dédié aux enfants et aux adolescents TSA et/ou DI se compose d'un ensemble de modalités : accueil de jour, hébergement, ambulatoire, accueil temporaire.
Le poste est à pourvoir sur la modalité ambulatoire La Lune Bleue, situé sur la commune de Carpentras.
Sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) d'accompagner les enfants orientés par notification MDPH sur le SESSAD/DAME.
Ainsi, vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs compétences en lien avec les familles ou représentants légaux. Vous participez à la dynamique institutionnelle et soutenez la mise en œuvre des passerelles entre les différents services.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, psychologue, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, et assistante de service social, vous proposez, conduisez, évaluez des activités et contribuez à l'élaboration des différents projets personnalisés d'accompagnement en vue de son meilleur accès possible à l'autonomie, l'intégration sociale, la citoyenneté.
Ainsi, vous :
- Mettrez en œuvre des interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées conformes aux recommandations de bonnes pratiques, s'appuyant sur des évaluations fonctionnelles régulières des compétences et niveaux de développement des enfants et adolescents TSA et DI que vous accompagnerez ;
- Participerez aux réunions pluridisciplinaires de projet et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer la prise en charge éducative ;
- Travaillerez en articulation avec les différents professionnels, membres de l'équipe pluridisciplinaire, concernés par l'accompagnement de l'enfant ;
- Interviendrez dans les différents lieux de vie et de prise en charge de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs et de socialisation) pour mettre en œuvre des soins et des actions éducatives favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et intégrative ;
- Evaluerez les prestations délivrées, en lien avec les autres membres de l'équipe, la famille et les partenaires ; vous rédigerez les résultats de vos interventions et bénéficierez de formations spécifiques ;
- Contribuerez au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'insertion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge, y compris avec les orthophonistes du secteur libéral ;
- Contribuerez à l'élaboration du Projet d'établissement et à son développement.
- DE d'Educateur Spécialisé
- Intérêts pour les approches éducatives et cognitives et l'utilisation d'outils d'évaluation
- Expérience significative de travail avec des enfants TSA et DI et auprès des parents
- Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
- Autonomie de travail et faculté à en rendre compte, sens de la discrétion
- Permis de conduire obligatoire
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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