Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
- Elabore le dossier de réponse administratif et technique selon les exigences du cahier des charges et en cas de renouvellement, garantit la reprise de la complétude des éléments du précédent contrat ;
- Assurer la conformité de la réponse avec les bonnes pratiques des marchés (AO, MAPA, MNSC, marchés
subséquents, avenants publics, marchés de gré ä gré), dans le respect des délais impartis, des processus internes et de la politique commerciale - alerte en cas d'écart ;
- Gérer la notification des offres, communique le résultat, archive les documents contractuels et renseigne les tableaux de suivi et outils (CRM) ;
- Gérer les avenants (ajout ou substitution de références, prolongation, transfert, modification) dans le respect des conditions du contrat ;
- Gérer la mise à jour tarifaire annuelle des contrats publics en respectant les délais et clauses du cahier des charges ;
- Etre force de proposition pour améliorer les processus en place et alerter en cas de dysfonctionnements.
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