Poste : Poste et missions
Au sein du Domaine Usines de développement du Pôle Excellence Opérationnelle, vous intégrerez le service Usine Mainframe. Dans le cadre d’un programme ambitieux de transformation/modernisation des Mainframes du Groupe BPCE, vos missions sont :
* Concevoir et mettre en œuvre toute l’ingénierie de l’atelier de développement, la chaine d’intégration et déploiement des composants Mainframe
* Administrer et mettre à disposition les moyens de fabrication des composants Mainframe au travers de nos ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies Mainframe (Pacbase, Cobol, Db2,…)
* Coordonner des chantiers techniques
* Réaliser les activités d’Accompagnement, Supports aux équipes de développements dans les plateformes et pôles
* Mettre à disposition auprès de nos développeurs les Normes et méthodes de développement.
* Assurer une veille technologique / innovation sur les ateliers, chaine d’intégration et déploiement Mainframe
Les activités principales sont :
* Réaliser le support de nos usines de développement Mainframe allant de l’accompagnement des équipes Développeur à l’industrialisation des livrables.
* Administrer et rédiger de la documentation des outils de développements Mainframe
* Définir l'architecture logiciel de développement Mainframe
* Mener des investigations et études techniques, rechercher des solutions, réaliser des développements techniques et scripts
Profil et compétences requises
De formation Bac+3 ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans la conception et le développement au sein d’un environnement Mainframe idéalement dans le secteur bancaire ou assurance. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez développé des compétences techniques sur : Langages : Cobol, PACBASE, Rexx, Batch & TP, MVS, CICS, SQL, ZOS/Connect Base de données : DB2 Architecture Socle MainframeInformations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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