Stagiaire en conception de modules de formation e-learning h/f

RH&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant.

Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance.

Notre force : L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque
recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute. Nous
attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au suivi de nos clients. Vous êtes étudiant(e) en ingénierie pédagogique numérique, ingénierie de la
formation, sciences de l'éducation, ou didactique ? Vous êtes dynamique,
rigoureux(se) et avez un esprit créatif affûté ? Rejoignez notre équipe pour un stage
motivant au sein de notre cabinet de conseil en ingénierie !

Rattaché(e) à la Responsable e-learning, vous participez à la conception de modules
de formation interactifs afin d'accompagner la montée en compétences de nos
collaborateurs dans différentes thématiques correspondant aux secteurs d'activités
du groupe mais aussi des thématiques soft skills.

Les missions pourront inclure :

Participer à l'analyse des besoins pédagogiques :
- Collaborer avec les experts métiers pour comprendre les contenus à
transmettre.
- Analyser les objectifs pédagogiques et proposer des scénarii adaptés.

Création de contenus e-learning :
- Co-concevoir des storyboards pour structurer les modules de formation.
- Co-rédiger et structurer des contenus pédagogiques (textes, vidéos,
infographies) qualitatifs, attractifs et ludiques en accord avec les
besoins.
- Rédiger et digitaliser des tests de validation de connaissances dans
des domaines variés.
- Participer au développement de modules interactifs à l'aide d'outils
auteurs (Articulate, Rise, Genially, ou outils auteur de plateforme LMS).

Tests et optimisation :
- Participer aux phases de test des modules pour assurer leur qualité
technique et pédagogique.
- Collaborer avec les experts pour les projets issus d'un domaine
spécifique qui fourniront et valideront les contenus.
- Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des améliorations.
- Proposer des communications percutantes pour attirer les apprenants,
optimiser l'audience sur le LMS et donner envie de découvrir le
catalogue.