Assistant(e) conseil - praps

Description du poste

Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire.

Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions :

1. La gestion des fichiers des Professionnels de Santé,
2. L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation,
3. L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé.

L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement :

4. La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation…,
5. Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé
6. La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP…).

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes :

7. Capacité rédactionnelle
8. Goût pour le travail en équipe
9. Sens de la relation client
10. Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau 3 : à partir de .34€ Rémunération sur 14 mois

Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture) - en CDI

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

11. Des horaires flexibles
12. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
13. Télétravail possible
14. Accès à un restaurant d'entreprise,
15. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
16. Un CSE attractif
17. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
18. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.