Chargé(e) de mission mise en oeuvre du programme local de préventio...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité du Responsable du service Gestion des Déchets, le/la chargé(e) de mission devra mettre en œuvre les actions inscrites au Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.

ENJEU :

- Réduction des quantités de déchets collectés ;
- Contenir l'augmentation du coût des déchets ;
- Réduction de l'impact environnemental de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Mettre en œuvre le PLPDMA (méthodologie et planning) et enrichir les actions selon l'évolution du contexte règlementaire et technique ;

- Mobiliser les acteurs internes et les partenaires ;

- Contribuer aux actions de communication, aux formations et animations (scolaires, grand public et professionnels) ;

- Participer à la réalisation d'actions de communication et d'information (supports multiples, réseaux sociaux) ;

- Préparer les décisions relatives aux aspects opérationnels du programme ;

- Animer la CCES (Commission consultative d'élaboration et de suivi) en lien avec les partenaires et les élus référents ;

- Suivre et répondre aux appels à projets en lien avec les actions du PLPDMA (ADEME, Région …) ;

- Mettre en place et assurer l’alimentation des indicateurs de suivi.

Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : au plus tard le 19/08/2024 .

CDD de 2 ans (avec période d’essai de 2 mois).

Poste à pourvoir en septembre 2024. Renseignements sur les missions : M. Thomas ROBIN – Responsable du service gestion des déchets –

Profil recherché :

- Bac +2 minimum dans les métiers de l’environnement, gestion des déchets, développement durable et économie circulaire,

- Connaissances en prévention, gestion et traitement des déchets,

- Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles,

- Rigueur, réactivité, disponibilité, autonomie,

- Esprit d’initiative, de proposition et de créativité,

- Goût pour le travail de terrain,

- Savoir travailler en équipe et disposer d’un bon relationnel (contacts fréquents avec les partenaires et usagers),

- Etre capable d’analyser une situation et de proposer des solutions / des mesures correctives, savoir rendre compte,

- Maîtrise des logiciels bureautique,

- Connaissances du fonctionnement d’un EPCI,

- Permis B exigé.