Ingénieur cloud azure h/f

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.

Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).

Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences.

Job Description

Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur Cloud Azure

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien :

* Connaître les différents services Azure (Azure Entra ID, IaaS, Réseaux, Stockage, Backup)
* Créer les landing zones selon les normes et les bonnes pratiques
* Mettre en place un système d’automatisation, monitoring et alertes
* Connaître les concepts Hub & Spoke, HA et Zone Redundancy
* Gérer les réseaux sur Azure (Firewall, Vnet, NSG, Load Balancers)
* Créer des pipelines en Terraform sur Azure DevOps

Où réaliseriez-vous vos missions ?

Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales]

Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine IT et Azure Cloud, la conception des environnements et de l’Infra As Code :

* Azure: Landing Zones, RBAC, IaaS, PaaS, CaaS, Sécurité, Réseaux, Database, Stockage, Backup
* Migration: Azure Migrate
* Programmation : IaC, PowerShell, Python
* Devops : Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes

Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un.e leader!

Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Vous êtes convaincu.e par la culture Microsoft Cloud et souhaitez affirmer vos convictions.

[Cherries on the cake]

* Vous avez pu participer à des projets de migrations vers Azure
* Vous êtes certifié.e Azure AZ-900/AZ-104

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

* Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
* Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
* Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
* Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, ainsi que des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
* Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements…)
* Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire
* De multiples possibilités de mobilité, géographique et inter communauté
* Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection
* Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances
* Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam pour partager vos passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Intéressé.e ?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.

* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins.

* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances et lutte activement contre toute forme de discrimination. Chaque candidature est considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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