Missions du poste :
- diriger une équipe plus ou moins importante selon la taille du chantier
- organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier
- animer l'équipe d'ouvriers et en gérer les questions administratives
- garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation et les délais d'exécution
- assurer la communication avec sa hiérarchie et lui reporter régulièrement
En amont du chantier :
- prendre connaissance du dossier technique et des plans
- participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier
Sur les chantiers :
- contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux
- tenir à jour le carnet de bord du chantier
- contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes
- contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue
- veiller au respect des délais et appliquer les règles de sécurité.
Compétences :
- être titulaire d'un BTS ou DUT bâtiment ou équivalent
- avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP
- maîtriser les codes et régles de la gestion de projet
- savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier
- permis B au minimum
Spécificités du poste :
- grands déplacements à prévoir exceptionnellement
- véhicule de service fourni
- téléphone portable fourni
- salaire discutable en fonction du profil
- statut : ETAM
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