Alternant - technicien de maintenance h/f

ALTERNANT – Technicien de Maintenance H/F

Lieu : Belmont-de-la-Loire, Loire (42), France

Langue parlée : Français

Type de poste : Contrat alternance

Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels

Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité

Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement

Le Groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

– Effectuer les opérations de consignations avant toutes interventions de maintenance

– Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements suivant une gamme de maintenance préventive

– Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic

– Intervenir en cas de panne suivant les priorités fixées par le responsable de maintenance et les responsables de secteurs

– Actualiser des données techniques

– Assurer un rapport d’intervention

Profil et compétences requises :

Niveau d’étude :

– Vous réalisez des études dans le domaine de la maintenance

Qualités / connaissances :

– Vous maîtrisez Excel

– Vous aimez travailler en équipe

– Mais vous aimez et savez également être autonome

– Idéalement vous connaissez ou maîtrisez AUTOCAD (cela n’est pas un impératif)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !

Pourquoi venir chez SAB Belmont ?

– Parc machines constitué principalement de cellules d’usinage robotisées

– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur

– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

– Démarche d’amélioration continue

– Engagement RSE

– Possibilités d’évolution

– Team Building

Avantages :

– Horaires de journée

– CSE

– Des tickets restaurants de 10 € par jour

– Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

– Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

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