Description du poste
Dans le cadre du développement de notre périmètre, ALTEN Ouest recherche sur Brest son référent en calcul de structure
Ses missions :
* Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente (compréhension du besoin Client), élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction de Projet et la Direction Commerciale
* Intervenir en qualité de référent technique sur des missions d’expertise (projet sur site Client, projet à engagement de résultat piloté par Alten, …)
o Encadrement de l’équipe Calcul Alten
o Acquisition et diffusion des méthodes
o Validation des livrables
* Travailler à la capitalisation de compétences et au développement des connaissances de sa Communauté métier (Notes, Formations et Outils), en contact avec les spécialistes du Groupe Alten
Qualifications
* De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du calcul de structures avec une expérience marquée dans le secteur Naval (coque, panneaux de ponts, carlingage)
Connaissances requises :
* Solide expérience en calcul (Statique/Fatigue/Dynamique), analytique et numérique
* Mise en œuvre des cas de chargement des mouvements de plateforme en situation normale en fatigue et en situation limite (Quasi statique).
* Mise en œuvre des cas de chargement de type choc (demi-sinus et quasi statique).
* Modélisation FEA sous environnement NX Nastran et SimCenter :
o Formulation d’hypothèses
o Maillage sous SimCenter
o Mise en données
o Analyse dans NX Nastran et Post traitement
* Rédaction de note de calcul.
Vous êtes familier et avez une vraie appétence pour les enjeux suivants :
* Structuration de filières métiers, capitalisation et partage
* Formation/coaching/mentorat
* Productivité et automatisation
* Attitude interrogative et curieuse sur les nouvelles technologies et les nouveaux enjeux
La maitrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral est requise.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Rémunération : selon profil, à compter de 33 000.
* Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* 9 RTT
* Environnement de travail hybride
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
* De nombreuses animations sportives et ludiques
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
Humain
Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
Environnement
Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.
Innovation durable
Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.
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