Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d'Opérateur de Production H/F.
Vous ferez parti(e) intégrante de la Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique (CERCA) qui conçoit, développe et produit des combustibles nucléaires pour les réacteurs de recherche et des cibles à usage médical.
Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, vous réaliserez les activités suivantes :
Montage manuel assisté ;
Contrôles visuels ;
Traitement Thermique ;
Utilisation du Système d'Information traçabilité : lecture et saisie ;
Vérification des paramètres de fabrication ;
Participer à toutes les démarches de progrès continu ;
Remplir les indicateurs et fiches de suivi à son poste de travail.
Horaires :
Horaires fixes = poste de 8H sur 4 semaines (3 semaines à 4 jours et 1 semaine à 5 jours); 7H30 à 16H15.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :
Framatome - Youtube
Profil recherché :
Vous êtes en reconversion professionnelle, vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur passionnant ? Vous êtes au bon endroit.
Diplôme =
Vous allez préparer un CQPM « Conducteur d'équipements industriels » avec l'AFPI à Valence : CQPM Conducteurs d'équipements industriels
Savoir-faire =
Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes
Mettre en oeuvre des modes opératoires et procédés internes
Avoir des notions d'automatisme et d'électricité
Savoir-être =
Rigoureux(se) ;
Attentif(ve) ;
Vigilant(e) ;
Organisé(e) ;
Autonome ;
Responsable ;
Esprit d'équipe et entraide ;
Curiosité d'esprit ;
Etre force de proposition.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
Vous réaliserez un des tests MRS (Méthode de recrutement par simulation) avec Pôle Emploi de Romans-Sur-Isère (inscription à faire auprès de Pôle Emploi) ;
Si vous validez les MRS, vous rencontrerez le/la Manager et le/la Responsable des Ressources Humaines ;
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).
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