A propos de l'entreprise :
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
A propos du poste :
Nous recherchons...
... un Business Process Owner (BPO) au sein du service Autres comptabilités Auxiliaires (H/F).
Rattaché au responsable de l'Entité Rattaché au responsable de l'Entité Autres Comptabilités Auxiliaires, vous êtes responsable de la formalisation et de l'amélioration continue des processus de la comptabilité des frais de personnel, des immobilisations, des recettes et des clients.
vous :
Contribuez au projet stratégique de l'entreprise d'ouverture à la concurrence du transport public urbain :
Coordonner et animer la contribution de la direction comptable au projet en étant le point d'entrée de la comptabilité sur toutes les actions liées à l'ouverture à la concurrence du bus parisien
Accompagner les équipes comptables dans le détourage comptable des activités Bus en prévision de leur sortie des comptes de l'entreprise
Mesurer les impacts SI avec les équipes AMOA
Déployez une posture de Business partner :
Représenter le métier, porter la voix du client en interne dans les processus,
Assurer la transversalité en améliorant la relation client/fournisseur avec les différentes parties prenantes.
Analyser les processus existants de bout en bout :
Examiner, comprendre en profondeur les processus actuels mis en oeuvre, en identifiant les écarts et les opportunités d'optimisation dans un souci d'efficacité, de fiabilité et de respect des normes comptables et fiscales.
Concevoir les processus cibles :
Collaborer avec les parties prenantes internes pour proposer et décrire les processus cibles, en tenant compte des meilleures pratiques et des objectifs de l'entreprise.
Documenter et normaliser :
Documenter les processus, élaborer des procédures opérationnelles et veiller à leur diffusion et adoption par les équipes.
Être garant de la mise en oeuvre et de la diffusion des bonnes pratiques, mise à jour des documents de référence.
Profil recherché :
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